周口市积极推进中小学教师职称制度改革|鸭脖娱乐app下载地址

本文摘要:记者最近从市人社会局职务改革部门了解到,根据我省中小学教师职务制度改革的相关政策规定和工作决定,市人社会局职务改革部门与市教育局相关部门大力推进全市中小学教师职务制度改革,以更科学、客观、公正的标准和方式评价中小学教师的教育教育能力和水平。

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记者最近从市人社会局职务改革部门了解到,根据我省中小学教师职务制度改革的相关政策规定和工作决定,市人社会局职务改革部门与市教育局相关部门大力推进全市中小学教师职务制度改革,以更科学、客观、公正的标准和方式评价中小学教师的教育教育能力和水平。一是统一中小学教师专业技术职称系列和名称。由原小学教师和初中教师两个系列分为一个系列,即中小学教师系列。分割成员级、助理级、中级、副高级和高级,名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和高级教师。

为了进一步提高中小学教师专业技术水平的发展空间,小学增加了副低和高级专业技术职务,中学增加了高级专业技术职务。二是完善中小学教师评价标准和方式。根据新的评价标准,仍然拒绝申报副高级以下职务的中小学教师(不包括申报中小学教师职务的各级教师)提交公开发表的论文,只是拒绝申报职务的中小学教师每学期写一篇有一定价值的教育所学、案例和教育科研论文,在职场举行的学术活动中交流评价。

这完全改变了申报职务时需要花钱买论文的不正当风格。三是对中小学教师职务审查实施严格责任追究责任制度。从今年开始,对全市中小学教师申报职务人员进行认真的资格审查,工作中严格执行谁的审查,谁签字谁签字,谁负责管理的工作责任追究制度。

如果申报审查员有虚假等违纪行为,从审查开始3年内不得晋升为低级专业技术职务。公司负责的,向公司通报批评,情况严重的,暂停该公司2年的职务审查,相关部门向公司相关领导和负责人党政纪处分的相关领导和负责人是专业技术人员,申报适当的专业技术资格后,3年内不得提高一级专业技术职务。

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